[发明专利]一种基于位置关系的智能面试方法及系统有效
申请号: | 202010066457.8 | 申请日: | 2020-01-20 |
公开(公告)号: | CN111275401B | 公开(公告)日: | 2023-10-24 |
发明(设计)人: | 方小雷;陈凯;陈清财 | 申请(专利权)人: | 上海近屿智能科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/1053 | 分类号: | G06Q10/1053;G06F16/9535;G06V40/16;G10L25/63;G10L15/26 |
代理公司: | 苏州翔远专利代理事务所(普通合伙) 32251 | 代理人: | 刘计成 |
地址: | 200030 上海市徐*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | 本发明公开了一种基于位置关系的智能面试方法及系统,其包括职位定制单元、岗位信息采集单元、职位动态匹配单元、面试环节生成单元、智能面试单元、综合评估单元、面试结果反馈单元几部分。本专利提出一种基于深度神经网络搭建多模态评估的模型,分别搭建了表情识别模型框架、声音评估模型框架和文本打分模型框架;针对没有跟企业HR评估做匹配的问题,本专利还提出一种多任务整合的回归模型,可以准确地和企业HR的决策结果作匹配,形成一种端到端的评估推荐流程。该系统通过在线智能视频面试的方式,一定程度上解决了传统招聘模式下面试过程繁琐、耗时长的问题,可以很大程度节省企业和求职者在招聘和应聘过程中的成本,提高面试效率和准确率。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 位置 关系 智能 面试 方法 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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