[发明专利]简历识别装置、方法及计算机可读存储介质在审

专利信息
申请号: 201710876431.8 申请日: 2017-09-25
公开(公告)号: CN107870976A 公开(公告)日: 2018-04-03
发明(设计)人: 秦欢欢 申请(专利权)人: 平安科技(深圳)有限公司
主分类号: G06F17/30 分类号: G06F17/30;G06F17/27;G06Q10/10
代理公司: 深圳市沃德知识产权代理事务所(普通合伙)44347 代理人: 高杰,于志光
地址: 518000 广东省深*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明公开了一种简历识别装置,包括存储器和处理器,存储器上存储有可在处理器上运行的简历识别程序,该程序被处理器执行时实现如下步骤从待识别简历中获取属于预设条目的条目内容;将获取的条目内容与简历库中参考简历相同预设条目下的条目内容进行关键词匹配,以计算待识别简历与参考简历之间的相似度;判断是否简历库中的所有参考简历与待识别简历之间的相似度均小于或等于第一预设阈值;若是,则判定待识别简历为真实简历,并将待识别简历添加至面试列表;若否,则判定待识别简历为造假简历。本发明还提出一种简历识别方法以及一种计算机可读存储介质。本发明有效识别简历作假,减少了面试资源浪费。
搜索关键词: 简历 识别 装置 方法 计算机 可读 存储 介质
【主权项】:
一种简历识别装置,其特征在于,所述装置包括存储器和处理器,所述存储器上存储有可在所述处理器上运行的简历识别程序,所述简历识别程序被所述处理器执行时实现如下步骤:从待识别简历中获取属于预设条目的条目内容;将获取的条目内容与简历库中参考简历相同预设条目下的条目内容进行关键词匹配,以计算所述待识别简历与参考简历之间的相似度;判断是否所述简历库中的所有参考简历与所述待识别简历之间的相似度均小于或等于第一预设阈值;若是,则判定所述待识别简历为真实简历,并将所述待识别简历添加至面试列表;若否,则判定所述待识别简历为造假简历。
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