[发明专利]薪酬数据分析管理方法及平台在审
| 申请号： | 202210520968.1 | 申请日： | 2022-05-13 |
| 公开（公告）号： | CN115080819A | 公开（公告）日： | 2022-09-20 |
| 发明（设计）人： | 王萌;孔平;赵秉聪;李维康;张考坤;王刚;戚鲁凤;董文杰;柳明辉 | 申请（专利权）人： | 山东鲁软数字科技有限公司 |
| 主分类号： | G06F16/906 | 分类号： | G06F16/906;G06F16/27;G06F16/28;G06F16/2455;G06F16/248;G06Q40/00 |
| 代理公司： | 济南舜源专利事务所有限公司 37205 | 代理人： | 杨彬 |
| 地址： | 250000 山东省济南市高*** | 国省代码： | 山东;37 |
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| 摘要： | 本发明涉及大数据处理技术领域，具体提供一种薪酬数据分析管理方法及平台，包括：根据薪酬数据所属项目对薪酬数据进行分类存储；根据各项目的需求制定各项目的数据处理模型，分别通过各数据处理模型对同项目薪酬数据进行处理；将各项目的薪酬处理结果输出至响应式格栅显示界面。本发明通过对薪酬数据进行分类存储并为每种类别的薪酬数据分别构建数据处理模型，以使薪酬数据得到充分分析和处理，通过将处理结果输出至响应式格栅显示界面实现对结果的精细化显示。 | ||
| 搜索关键词： | 薪酬 数据 分析 管理 方法 平台 | ||
【主权项】：
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